/ Dili yəyiş:
“Fikir – hər şeyin başlanğıcıdır. Fikirləri də idarə etmək mümkündür. Ona görə də mükəmməlliyin başlıca şərti – fikirlər üzərində işləməkdir”. -L.N. Tolstoy
Tarix: 13-09-2017, 10:39
Bölmə: Menecment
Təsəvvür edin ki, çox sərfəli bir təklif almısınız, lakin onu təklif edən insan sizdə güvənsizlik yaradır. Biznesdə intuisiya vacib rol oynasa da, heç də həmişə yüz faizlik nəticə vəd etmir. Bəs gələcəkdə partnyorluq edəcəyiniz insanın etibarlılığını necə yoxlaya bilərik? Hər şeydən öncə rahat
Tarix: 16-08-2017, 11:38
Bölmə: Menecment
Hazırda ölkəmiz və iqtisadiyyatımız heç də yaxşı günlərini yaşamır. Qısası 2 ildir ki, böhran ortalıqda hələ də tuğyan edir. Böhran menecerlərə həm də güclü olub, olmadıqlarını da hiss etdirdi. Belə ki, böhranın ən çox hiss olunduğu sektorlardan biri də B2B sektor oldu. Bu sahədə çalışan
Tarix: 24-06-2017, 21:51
Bölmə: Menecment
Nə üçün eyni başlanğıc imkanları olan insanlar müxtəlif uğurlar əldə edirlər? Təsadüf? Fəxri Ağayev bu yanaşma ilə razı deyil. Dəfələrlə şahidi olduğumuz mənzərə : eyni şirkətdə müxtəlif insanlar karyeralarında fərqli uğurlar əldə edirlər. Bu nədən belədir? İlk baxışda iki eyni işçini
Tarix: 29-04-2017, 10:56
Bölmə: Menecment
Bildiyiniz kimi hazırda Azərbaycan böhranın içindən keçir. Hələ bilinmir nə vaxt keçib qurtacağıq. 3-4 il öncə bir çox insanlar böyük şirkətlərdə, lap elə balaca şirkətlərdə özləri üçün karyera planları qururdular ki, manatın dəyərdən düşməsi əməllicə şirkətləri silkələdi. Bundan da əlbəttə ki, ən
Tarix: 29-04-2017, 10:50
Bölmə: Menecment
Bu günlərdə Facebook və LinkedIn-də dostlardan Azərbaycanda uzunmüddətli karyera qurmaq məqsədilə çalışmaq istədiyiniz şirkət hansıdır sualını soruşmuşdum. Gələn cavabların çoxunda konkret şirkət, təşkilat adı yox idi və daha çox ölkəmizin biznes mühitindəki problemlər qeyd edilirdi. Əlbəttə ki,
Tarix: 4-04-2017, 06:59
Bölmə: Menecment
Heç kim uğursuz olmaq istəməz. Buna görə də hər gün hədəflərinizi nəzərdən keçirməli və iş planınızın inkişafı üçün addımlar atmalısınız. Bəzən fərqində belə olmadan atdığınız addımlar işinizə zərər verə bilər. Aşağıda sahibkarlara uğursuzluq gətirən 3 əsas səbəbi oxuya bilərsiniz: Şəxsi intizam
Tarix: 4-04-2017, 06:56
Bölmə: Menecment
Business Insider internet nəşriyyatı uğurlu və məhsuldar iş naharının sadə, lakin vacib qaydalarının siyahısını müəyyən etmişdir. 1. Səhər yeməyi, nahar, şam yeməyi və qəhvə İlk öncə onu demək lazımdır ki, “iş naharı” artıq günorta ilə məhdudlaşmır. Nahar fasiləsi vaxtı danışıqların həyata
Tarix: 29-03-2017, 18:45
Bölmə: Menecment
1. İlk növbədə hüquqi şəxs kimi qeydiyyatdan keçmək; 2. Müəssisənin operativ idarəetməsini dərhal digər bir şəxsə həvalə etmək; 3. Şəhər mərkəzində ofis kirayələmək; 4. İlk qazanılan pulu bahalı əşyaların, avtomobilin alınmasına və ya şəxsi sürücüyə sərf etmək; 5. Bütün ştat yerlərini doldurmaq,
Tarix: 24-03-2017, 06:21
Bölmə: Menecment
Heç kimə sirr deyil ki, şirkətin rəhbərindən və onun davranışından çox şey asılıdır. Banker.az saytı The Huffington Post-a sitat gətirərək bildirir ki, menecerin öz əməkdaşlarını düzgün şəkildə necə motivasiya etməyi bacarmasından isə daha çox şey asılıdır. Statistikaya əsasən, şirkət
Tarix: 14-03-2017, 15:55
Bölmə: Menecment
Bu məsələ idarəetmədə ən çox dolaşan suallardan biridir. Bu barədə fikrimi bildirmək istəyirəm bu postda Əvvəlcə deyim ki, biznes “biz” məntiqini sevir, “mən” məntiqini yox. Belə bir deyim var, “Business is “we” thing, it is not “me” thing”. Yəni sən işçilərlə bir yerdə olmalısan bütün